mirror of
https://github.com/ru-de/faq.git
synced 2024-11-14 14:41:01 +00:00
commit
a484e44a4f
9
.travis.yml
Normal file
9
.travis.yml
Normal file
@ -0,0 +1,9 @@
|
||||
before_install:
|
||||
- sudo apt-get -qq update
|
||||
- sudo apt-get install -y hunspell hunspell-ru hunspell-en-us
|
||||
|
||||
script:
|
||||
- git diff HEAD^ | hunspell -d ru_RU,en_US | grep "^&"
|
||||
|
||||
notifications:
|
||||
email: false
|
1
Авто.md
1
Авто.md
@ -22,6 +22,7 @@
|
||||
- https://www.billiger-mietwagen.de/ (агрегатор сервисов по прокату авто)
|
||||
- eurocar.de
|
||||
- sixt.de
|
||||
По сиксту есть свидетельства двух знакомых о непомерных аппетитах на залоговую часть. Дерут за уже имеющиеся царапины и любые другие моменты. Есть мнение, что лучше обходить товарищей стороной.
|
||||
- https://de.drive-now.com/en/#!/carsharing/berlin (только в некоторых немецких городах, зато классные bmw и mini)
|
||||
- https://www.flinkster.de
|
||||
- https://mietwagen.check24.de/
|
||||
|
@ -13,20 +13,20 @@
|
||||
- Pierre Kübler и его агентство Selectra
|
||||
- Дом по адресу am Volkspark 23 и Prinzregenstr 23
|
||||
|
||||
- Если квартира нужна срочно и меблировання:
|
||||
- Если квартира нужна срочно и меблированная:
|
||||
- http://www.homecompany.de/en/index
|
||||
- http://www.berlinovo.de/de
|
||||
- http://www.central-home.de
|
||||
|
||||
- Обычно требуют документы:
|
||||
- Schufa (что-то типа кредитной истории (опционально)
|
||||
- Schufa (что-то типа кредитной истории (опционально)),
|
||||
- зарплатные листки за три месяца,
|
||||
- копии документов, удостоверяющих личность,
|
||||
- письмо от текущего лендлорда, что нет задолженности (опционально)
|
||||
- Рекомендательные письма с работы (опционально)
|
||||
- письмо от текущего лендлорда, что нет задолженности (опционально),
|
||||
- рекомендательные письма с работы (опционально).
|
||||
|
||||
- [SCHUFA](http://www.ratgeber-geld.de/schufa/auskunft.html) - можно оформить бесплатно один раз в год. Обычно актуальна три-четыре месяца.
|
||||
- Если нужна срочно - в отделении Postbank, см. первую строку тут: https://www.meineschufa.de/index.php?site=14_3. Надо иметь с собой регистрацию в Берлине, паспорт, визу, и немецкий счет в банке. Делают за 10 минут.
|
||||
- Если нужна срочно - в отделении Postbank, см. первую строку тут: https://www.meineschufa.de/index.php?site=14_3. Надо иметь с собой регистрацию в Берлине, паспорт, визу и немецкий счет в банке. Делают за 10 минут.
|
||||
- https://bonitaetscheck.immobilienscout24.de
|
||||
- Список филиалов Postbank в Берлине, где делают SCHUFA:
|
||||
- Schönhauser Allee 79, 10439 Berlin-Prenzlauer Berg
|
||||
@ -35,22 +35,20 @@
|
||||
- Frankfurter Allee 71, 10247 Berlin-Friedrichshain
|
||||
- Berliner Str. 12, 13187 Berlin-Pankow
|
||||
- Стоит примерно 25-30 евро. Снимают с текущего банковского счета в течение двух недель.
|
||||
- Внимание! Возможно оформление шуфы с украинской пропиской, и немецким счетом в банке!
|
||||
- Внимание! Возможно оформление шуфы с украинской пропиской и немецким счетом в банке!
|
||||
- На банковский счет следует заранее положить около 30 евро, так как деньги за оформление будут сняты со счета.
|
||||
- https://www.facebook.com/groups/ukrainiansinberlin/permalink/10153423651578769/
|
||||
- Квартиры можно снимать помимо “частников” также от фирм, например так называемые Wohnungsgenossenschaften
|
||||
- Преимущества в том что снимая у фирмы, нет недостатков “частников”, например собственная необходимость, неправильное поведение арендодателя (разного рода странные требования и запреты), юридические аспекты (например реже мухлют с Nebenkostenabrechnung)
|
||||
- Wohnungsgenossenschaften обычно сдают жилье без маклера т.е. маклерские можно сэкономить.
|
||||
- Недостатки: время ожидания квартиры взависимости от фирмы и района может быть достаточно долгим Wohnungsgenossenschaftenв Берлине [здесь](http://www.berlin.de/special/immobilien-und-wohnen/adressen/wohnungsbaugenossenschaft/)
|
||||
- Квартиры можно снимать помимо “частников” также от фирм, например, так называемые Wohnungsgenossenschaften.
|
||||
- Преимущества в том, что, снимая у фирмы, нет недостатков “частников”, например, собственная необходимость, неправильное поведение арендодателя (разного рода странные требования и запреты), юридические аспекты (например, реже мухлют с Nebenkostenabrechnung).
|
||||
- Wohnungsgenossenschaften обычно сдают жилье без маклера, т.е. маклерские можно сэкономить.
|
||||
- Недостатки: время ожидания квартиры в зависимости от фирмы и района может быть достаточно долгим Wohnungsgenossenschaftenв Берлине [здесь](http://www.berlin.de/special/immobilien-und-wohnen/adressen/wohnungsbaugenossenschaft/)
|
||||
|
||||
## Цены по районам
|
||||
- [Карта сравнения цен](http://www.immobilienscout24.de/content/dam/is24/ibw/dokumente/miet-map-berlin.jpg) по состоянию на конец 2015 года. Источник: [статья](http://www.immobilienscout24.de/immobilienbewertung/ratgeber/mietpreise-und-kaufpreise/mietspiegel/miet-map-berlin.html) на [immobilienscout24](http://www.immobilienscout24.de/)
|
||||
- [Интерактивная карта стоимости аренды от Berliner Morgenpost](http://interaktiv.morgenpost.de/mietkarte-berlin/). Можно выбрать площадь квартиры и ежемесячный доход, карта покажет в каких районах скорее всего есть подходящие цены. На данный момент актуальность данных: 1-й квартал 2015.
|
||||
|
||||
- [Интерактивная карта стоимости аренды от Berliner Morgenpost](http://interaktiv.morgenpost.de/mietkarte-berlin/). Можно выбрать площадь квартиры и ежемесячный доход, карта покажет, в каких районах скорее всего есть подходящие цены. На данный момент актуальность данных: 1-й квартал 2015.
|
||||
|
||||
## Переезд, доставка грузов, перенос тяжестей
|
||||
- http://markmanwithavan.tumblr.com/
|
||||
- В Берлине 017640246446 Николай (Микола, украино-русско-немецко-язычный) - владеет несколькими автомобилями разных размеров. Перевозил всю квартиру на расстояние около 400км в два раза дешевле чем самые дешевые местные компании предлагали.
|
||||
- В Берлине 017640246446 Николай (Микола, украино-русско-немецко-язычный) - владеет несколькими автомобилями разных размеров. Перевозил всю квартиру на расстояние около 400 км в два раза дешевле, чем самые дешевые местные компании предлагали.
|
||||
- По Берлину: 0176 23154660
(русскоязычный, Михаил). Раньше была ставка: 50 евро за 3 часа.
|
||||
- перевоз грузов из Днепропетровска (Украина): +380562325842, +380562367980
|
||||
|
||||
- Перевоз грузов из Днепропетровска (Украина): +380562325842, +380562367980.
|
||||
|
19
Медицина.md
19
Медицина.md
@ -1,18 +1,18 @@
|
||||
## Врачи и медицина
|
||||
- **Телефон экстренной помощи 112**. Если есть угроза жизни, случилось ДТП с потерпевшими, серьезные вещи требующие медицинской помощи, полиции, пожарных или службы спасения
|
||||
- Если помощь нужна срочно, либо в тот же день, но к своему врачу по разным причинам не попасть (термин назначили через год, в отпуске, не рабочее время, выходные) и нет угрозы жизни телефон 116117 http://www.116117info.de/html/
|
||||
- Если помощь нужна срочно, либо в тот же день, но к своему врачу по разным причинам не попасть (термин назначили через год, в отпуске, не рабочее время, выходные), и нет угрозы жизни, телефон 116117 http://www.116117info.de/html/
|
||||
- По телефону свяжет с Bereitschaftspraxis в вашем городе
|
||||
- Это дежурные врачи
|
||||
- 116117 это федеральный телефон, обычно перенаправляет на локальный
|
||||
- Например для Берлина локальный телефон [тут](https://www.kvberlin.de/30patienten/10bereitschaftsdienst/)
|
||||
- Кроме Bereitschaftspraxis обычно есть еще Notarzte. В принципе и то и то могут быть синонимы а могут сосуществовать
|
||||
- Например, для Берлина локальный телефон [тут](https://www.kvberlin.de/30patienten/10bereitschaftsdienst/)
|
||||
- Кроме Bereitschaftspraxis обычно есть еще Notarzte. В принципе и то, и то могут быть синонимы, а могут сосуществовать
|
||||
- Bereitschaftsarzte и Notarzte могут приехать на дом в случае необходимости
|
||||
|
||||
- Для консультации стоит звонить на любую горячую линию например вашей Krankenkasse. Можно объяснить ситуацию, и вам подскажут как поступить, или посоветуют самим добраться до больницы и подскажут адрес больницы.
|
||||
- Для консультации стоит звонить на любую горячую линию, например, вашей Krankenkasse. Можно объяснить ситуацию, и вам подскажут как поступить или посоветуют самим добраться до больницы и подскажут адрес больницы.
|
||||
|
||||
- Еще вариант срочного вызова любого врача на дом, если нет угрозы жизни (покрывается страховой tk) телефон в Берлине: 31 00 31 http://www.kvberlin.de/30patienten/10bereitschaftsdienst/index.html
|
||||
- Еще вариант срочного вызова любого врача на дом, если нет угрозы жизни (покрывается страховой tk), телефон в Берлине: 31 00 31 http://www.kvberlin.de/30patienten/10bereitschaftsdienst/index.html
|
||||
|
||||
- В случае если врачебная помощь требуется, но не является экстренной, нет угрозы жизни, можно приехать в больницу самому. Не забудьте взять талончик в такси. Страховая может оплатить транспорт. На территории больницы ищите указатели на **Rettungsstelle** или **Notfallaufnahme** - приемное отделение. Но лучше не бегать по больнице, а спросить на рецепции.
|
||||
- В случае, если врачебная помощь требуется, но не является экстренной, нет угрозы жизни, можно приехать в больницу самому. Не забудьте взять талончик в такси. Страховая может оплатить транспорт. На территории больницы ищите указатели на **Rettungsstelle** или **Notfallaufnahme** - приемное отделение. Но лучше не бегать по больнице, а спросить на рецепции.
|
||||
|
||||
- Список детских больниц, различные телефоны детских горячих линий и т.п.: http://berlin-familie.de/im-notfall.html.
|
||||
- Общий список больниц и много другой информации: http://www.berlin.de/tourismus/infos/1748526-1721039-notfall-notapotheken.html
|
||||
@ -25,7 +25,7 @@
|
||||
|
||||
- Поиск врачей:
|
||||
- http://jameda.de,
|
||||
- Встречал что некоторые врачи себя “раскручивают” на ямеде, с рейтингами стоит быть осторожным, рейтинг на пятерочку и до десяти отзывов как индикатор
|
||||
- Встречал, что некоторые врачи себя “раскручивают” на ямеде, с рейтингами стоит быть осторожным, рейтинг на пятерочку и до десяти отзывов как индикатор
|
||||
- https://www.weisse-liste.de
|
||||
- https://www.kvberlin.de/60arztsuche/suche.php,
|
||||
- http://berlin24.ru/firm/vrachi-v-berline/terapevti-v-berline/29-149-0.html
|
||||
@ -42,10 +42,5 @@ HNO-Arzt Dr. Alexander Bogdanoff
|
||||
- Русскоговорящий травматолог, клиника с русскоговорящим персоналом, позитивный опыт: http://berlin24.ru/firm/vrachi-v-berline/hirurgi-i-travmatologi-v-berline/29-155-0-437-0-0.html
|
||||
- Dr. med. Natan Del русскоговорящий терапевт и не только http://www.city-aerztehaus.com/
|
||||
|
||||
|
||||
#### Англоязычные врачи (рекомендации посольств)
|
||||
- Список посольства UK: https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/440519/medical_germany.pdf
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
@ -32,10 +32,13 @@
|
||||
|
||||
Сразу же после получения нового налогового класса нужно **уведомить работодателя**. Более того, случается, что работодатель удерживает с сотрудника налоги по максимальному, 6-му классу до тех пор, пока сотрудник не подтвердит назначение другого класса — поэтому лучше как можно скорее получить в финанцамте документ, подтверждающий ваш класс, и передать его копию работодателю.
|
||||
|
||||
## Финанцамт
|
||||
## Финанцамт (Finanzamt)
|
||||
|
||||
В отличие от регистрации места жительства, финанцамт (**Finanzamt**) вас обслужит только **по месту жительства**. Узнать, к какому финанцамту вы относитесь, можно на официальном сайте: https://www.berlin.de/sen/finanzen/steuern/finanzaemter/ — нужно ввести свой почтовый индекс.
|
||||
|
||||
## Калькулятор расчета налога
|
||||
Калькулятор netto/brutto зарплаты: http://www.brutto-netto-rechner.info/gehalt/gross_net_calculator_germany.php (для стандартной мед. страховки TK используется 0.8%, информацию по налоговому классу см. ниже)
|
||||
|
||||
## Налоговая декларация и возврат налогов
|
||||
|
||||
После окончания каждого календарного года следует подавать налоговую декларацию. Это может являться обязательным (например, для классов 3+5 в случае, если оба супруга работали в отчётном году). Однако даже если декларацию подавать необязательно, это имеет смысл.
|
||||
|
@ -24,6 +24,7 @@
|
||||
- [Рейнская велодорожка](https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%B5%D0%B9%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F_%D0%B2%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D1%81%D0%B8%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%BA%D0%B0): Рекомендую маршрут [от Бонна до Майнца](https://www.google.de/maps/dir/Bonn/Mainz/@50.4539129,7.3853095,9z/data=!4m14!4m13!1m5!1m1!1s0x47bee19f7ccbda49:0x86dbf8c6685c9617!2m2!1d7.0982068!2d50.73743!1m5!1m1!1s0x47bd912e33df1379:0x422d4d510db1ba0!2m2!1d8.2472526!2d49.9928617!3e1) на велосипедах. 4-5 дней, чтобы посмотреть достопримечательности вдоль Рейна. Можно также на авто, но с велосипедом можно больше увидеть.
|
||||
|
||||
- за пределами Германии:
|
||||
- http://holidaycheck.de
|
||||
- http://www.urlaubspiraten.de/
|
||||
- http://www.urlaubsguru.de
|
||||
- http://www.ryanair.com/en/cheap-flights/?from=SXF
|
||||
@ -55,3 +56,6 @@
|
||||
- http://www.ryanair.com/en/cheap-flights/?from=SXF
|
||||
- http://www.easyjet.com/de/
|
||||
- http://www.airberlin.com/de-DE/site/start.php
|
||||
|
||||
Страховка
|
||||
- Если у вас оформлена ТК (практически стандарт для Берлина), то можно оформить расширение страховки на весь мир в Envivas, индивидуальная [TravelXN](http://www.envivas.de/internet/envivas/envivas_internet.nsf/contentByKey/MPLZ-6ZWDBD-DE-p) стоит 9.80 евро/год или семейная [TravelXF](http://www.envivas.de/internet/envivas/envivas_internet.nsf/contentByKey/MPLZ-6ZWEE2-DE-p) - 23.90 евро/год, работает в путешествиях до восьми недель. Сайт http://envivas.de
|
||||
|
14
Работа.md
14
Работа.md
@ -13,7 +13,7 @@
|
||||
|
||||
Результаты опроса ЗП: https://goo.gl/kbAoSS
|
||||
|
||||
Известные компании которые нанимают практически всегда:
|
||||
Известные компании, которые нанимают практически всегда:
|
||||
- [Zalando](https://jobs.zalando.de/en/)
|
||||
- https://www.rocket-internet.com
|
||||
|
||||
@ -25,20 +25,20 @@
|
||||
## Опыт поиска работы
|
||||
|
||||
#### Нюансы notice period
|
||||
Обычно немецкие контракты подразумевают трехмесячный срок уведомления об увольнении. Но в дополнение к этому этот срок начинает отсчитываться с начала календарного месяца. То есть допустим нет разницы, написали вы заявление об увольнении 2го декабря, или 29го декабря. Три месяца начнут отсчитываться 1го января в обоих случаях. Соответственно важен выбор времени, когда надо начинать поиски работы. Вместе с резюме обычно просят прислать зарплатные ожидания, и дату, с которой вы можете начать работать. Если вы не хотите рисковать и сначала найти работу, а потом уже увольняться, то можно попасть в ситуацию, когда вы 20го января написали компании, что можете выйти на работу в начале мая, пока назначили собеседование, пока его провели, вот уже ждете решения и возможный offer, но приближается конец месяца, и вам либо писать заявление об увольнении и брать на себя дополнительные риски, либо писать компании, что ваш возможный срок выхода на работу сдвигается, что может спровоцировать отказ.
|
||||
Плюс к этому, возможны нюансы с подтверждением заявления на увольнение. Если вы подадите его допустим 29го числа, а прислать подтверждение могут уже в следующем месяце, что соответственно тоже может нарушить ваши планы, не факт что отсчет пойдет с даты когда вы подписали заявление, а не когда его подписал ответственный. То есть вы можете оказаться в ситуации, когда вы подписали новый контракт на определенную дату, а исполнить его не можете в силу обязательств перед текущим контрактом. Тьфу-тьфу-тьфу, тук-тук-тук, никому не пожелаешь такого.
|
||||
Обычно немецкие контракты подразумевают трехмесячный срок уведомления об увольнении. Но в дополнение к этому этот срок начинает отсчитываться с начала календарного месяца. То есть, допустим ,нет разницы, написали вы заявление об увольнении 2-го декабря, или 29-го декабря. Три месяца начнут отсчитываться 1-го января в обоих случаях. Соответственно, важен выбор времени, когда надо начинать поиски работы. Вместе с резюме обычно просят прислать зарплатные ожидания и дату, с которой вы можете начать работать. Если вы не хотите рисковать и сначала найти работу, а потом уже увольняться, то можно попасть в ситуацию, когда вы 20-го января написали компании, что можете выйти на работу в начале мая, пока назначили собеседование, пока его провели, вот уже ждете решения и возможный offer, но приближается конец месяца, и вам либо писать заявление об увольнении и брать на себя дополнительные риски, либо писать компании, что ваш возможный срок выхода на работу сдвигается, что может спровоцировать отказ.
|
||||
Плюс к этому, возможны нюансы с подтверждением заявления на увольнение. Если вы подадите его, допустим, 29-го числа, а прислать подтверждение могут уже в следующем месяце, что, соответственно, тоже может нарушить ваши планы, не факт что отсчет пойдет с даты, когда вы подписали заявление, а не когда его подписал ответственный. То есть, вы можете оказаться в ситуации, когда вы подписали новый контракт на определенную дату, а исполнить его не можете в силу обязательств перед текущим контрактом. Тьфу-тьфу-тьфу, тук-тук-тук, никому не пожелаешь такого.
|
||||
|
||||
#### Рекрутеры
|
||||
Не советовал бы связываться с рекрутерами. В большинстве своем они мониторят те же самые сайты с вакансиями и потом присылают тебе вакансию с предложением тебя познакомить с компанией. Такой подход имеет ряд минусов:
|
||||
|
||||
- рекрутеры получают вознаграждение в зависимости от зарплаты будущего работника. В итоге одни уговаривают занизить зарплатные ожидания, чтобы повысить твои шансы трудоустроиться и получить вознаграждение, другие наоборот, завышают, чтобы увеличить свое вознаграждение. В случае занижения естественно у компании будет возникать вопрос: или человек сильно приукрасил, или не умеет оценивать себя. Все это не добавляет очков вашей кандидатуре. В случае завышения естественно компания предпочтет нанять человека, за которого не надо платить рекрутерам, и у которого не завышены зарплатные ожидания. Процент отказов с рекрутерами будет выше.
|
||||
- рекрутеры получают вознаграждение в зависимости от зарплаты будущего работника. В итоге одни уговаривают занизить зарплатные ожидания, чтобы повысить твои шансы трудоустроиться и получить вознаграждение, другие, наоборот, завышают, чтобы увеличить свое вознаграждение. В случае занижения, естественно, у компании будет возникать вопрос: или человек сильно приукрасил, или не умеет оценивать себя. Все это не добавляет очков вашей кандидатуре. В случае завышения, естественно, компания предпочтет нанять человека, за которого не надо платить рекрутерам, и у которого не завышены зарплатные ожидания. Процент отказов с рекрутерами будет выше.
|
||||
|
||||
- в компаниях сидят свои HR, естественно им выгодно преподнести закрытие позиции как полностью свою заслугу, ведь это их прямая обязанность. HR который закрывает позицию полностью сам - вызывает меньше вопросов о своей полезности, чем который может найти кандидата только через посредника.
|
||||
- в компаниях сидят свои HR, естественно, им выгодно преподнести закрытие позиции как полностью свою заслугу, ведь это их прямая обязанность. HR, который закрывает позицию полностью сам, - вызывает меньше вопросов о своей полезности, чем который может найти кандидата только через посредника.
|
||||
|
||||
- рекрутеры скорее всего увеличивают компаниям юридическую энтропию, не все горят желанием проводить юридическую экспертизу дополнительных договоров с рекрутерами, а подписывать что попало тоже никто не возьмет на себя ответственность. Этот пункт под вопросом, может кто через рекрутеров устраивался, внесет ясность.
|
||||
- рекрутеры скорее всего увеличивают компаниям юридическую энтропию, не все горят желанием проводить юридическую экспертизу дополнительных договоров с рекрутерами, а подписывать что попало тоже никто не возьмет на себя ответственность. Этот пункт под вопросом, может, кто через рекрутеров устраивался, внесет ясность.
|
||||
|
||||
- кто-то посчитает минусом, что работник не может сам зайти на linkedin и поискать вакансии самостоятельно.
|
||||
|
||||
- репутационные риски. Рекрутер, чтобы заинтересовать работодателя, может сильно приукрашивать кандидата, в итоге разрыв между реальностью может сильно увеличиваться.
|
||||
|
||||
Встречаются рекрутеры, которые публикуют сильно далекие от реальности вакансии, а потом когда пишешь им - начинают предлагать совершенно другое.
|
||||
Встречаются рекрутеры, которые публикуют сильно далекие от реальности вакансии, а потом, когда пишешь им, - начинают предлагать совершенно другое.
|
||||
|
Loading…
Reference in New Issue
Block a user