From 546510e9ec2903ad12ecfd18a3c6ecd9764018ae Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Ilja Schwarz Date: Fri, 15 Jan 2016 09:40:50 +0100 Subject: [PATCH 1/8] =?UTF-8?q?Update=20=D0=A4=D0=B8=D0=BD=D0=B0=D0=BD?= =?UTF-8?q?=D1=81=D1=8B=20=D0=B8=20=D0=91=D0=B0=D0=BD=D0=BA=D0=B8.md?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Добавит Postbank и Volksbank --- Финансы и Банки.md | 4 ++++ 1 file changed, 4 insertions(+) diff --git a/Финансы и Банки.md b/Финансы и Банки.md index 94042f6..f0a3f43 100644 --- a/Финансы и Банки.md +++ b/Финансы и Банки.md @@ -30,6 +30,10 @@ - [Noris](https://www.norisbank.de/), онлайн дочка Deutsche Bank +- [Postbank](https://www.postbank.de/), очень распространен, почти в каждой почте можно снимать деньги + во всех отделениях или банкоматах Commerzbank-a. Ведение счета бесплатно при поступленни в месяц более 1000 Евро, операции по карточке бесплатны. Довольно таки приятный и обновленный веб сайт с удобной статистикой платежей и оплатой (сейчас все Überweisung оплачиваю через онлайн форму) + +- [VolksBank](https://www.vr.de/privatkunden.html), довольно таки старый и распространенный банк, но ведение счета не бесплатно и за оплату карточкой также снимают. Плюс разделен по регионам и даже городам и если требуется совершить какие-либо операции в другом филиале не получится. (К примеру переехав из Odenwald в Offenbach Kreis, пришлось переносить счет) + ## Обмен валют - Alexanderplatz, станция метро: S-Bahn, на первом этаже пункт обмена валют. - http://www.euro-change.de/kurse.php From be3a1cbb7d236512fdbf3bb8a1476e5e5d9f7973 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Ilja Schwarz Date: Fri, 15 Jan 2016 10:21:45 +0100 Subject: [PATCH 2/8] =?UTF-8?q?Update=20=D0=A4=D0=B8=D0=BD=D0=B0=D0=BD?= =?UTF-8?q?=D1=81=D1=8B=20=D0=B8=20=D0=91=D0=B0=D0=BD=D0=BA=D0=B8.md?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- Финансы и Банки.md | 4 ++-- 1 file changed, 2 insertions(+), 2 deletions(-) diff --git a/Финансы и Банки.md b/Финансы и Банки.md index f0a3f43..3800791 100644 --- a/Финансы и Банки.md +++ b/Финансы и Банки.md @@ -30,9 +30,9 @@ - [Noris](https://www.norisbank.de/), онлайн дочка Deutsche Bank -- [Postbank](https://www.postbank.de/), очень распространен, почти в каждой почте можно снимать деньги + во всех отделениях или банкоматах Commerzbank-a. Ведение счета бесплатно при поступленни в месяц более 1000 Евро, операции по карточке бесплатны. Довольно таки приятный и обновленный веб сайт с удобной статистикой платежей и оплатой (сейчас все Überweisung оплачиваю через онлайн форму) +- [Postbank](https://www.postbank.de/), очень распространен, почти в каждой почте можно снимать деньги + во всех отделениях или банкоматах Commerzbank-a. Ведение счета бесплатно при поступлении в месяц более 1000 Евро, операции по карточке бесплатны. Довольно-таки приятный и обновленный веб сайт с удобной статистикой платежей и оплатой (сейчас все Überweisung оплачиваю через онлайн форму). -- [VolksBank](https://www.vr.de/privatkunden.html), довольно таки старый и распространенный банк, но ведение счета не бесплатно и за оплату карточкой также снимают. Плюс разделен по регионам и даже городам и если требуется совершить какие-либо операции в другом филиале не получится. (К примеру переехав из Odenwald в Offenbach Kreis, пришлось переносить счет) +- [VolksBank](https://www.vr.de/privatkunden.html), довольно-таки старый и распространенный банк, но ведение счета не бесплатно. За оплату карточкой также снимают. Плюс разделен по регионам и даже городам, и если требуется совершить какие-либо операции по счету (смена адреса, фамилии) может не везде получиться. (К примеру, после переезда из Odenwald в Offenbach Kreis, пришлось переносить счет). ## Обмен валют - Alexanderplatz, станция метро: S-Bahn, на первом этаже пункт обмена валют. From 0df22e984542b5606d88d5461c5dfd5039d71356 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Ilja Schwarz Date: Fri, 15 Jan 2016 11:36:44 +0100 Subject: [PATCH 3/8] =?UTF-8?q?=D0=94=D0=BE=D0=B1=D0=B0=D0=B2=D0=B8=D0=BB?= =?UTF-8?q?=20Volkshochschule?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- Языковые курсы.md | 1 + 1 file changed, 1 insertion(+) diff --git a/Языковые курсы.md b/Языковые курсы.md index 259bbb6..499a0ad 100644 --- a/Языковые курсы.md +++ b/Языковые курсы.md @@ -9,3 +9,4 @@ - Kapitel Zwei http://kapitel-zwei.de/ - Oase http://www.oase-berlin.org/ - Logo! http://www.logosprachenschule.de/ +- VHS (Volkshochschule) - есть почти в каждом городе, имеют каждая свой сайт (http://www.berlin.de/vhs/, https://www.vhs.frankfurt.de). В небольших городах предлагают курсы A1-B1, редко B2. В больших есть и B2, C1 - ... Есть интенсивные курсы - 4 раза в неделю, утром или вечером. From a379fed826a6013452f499ee31b666b6b8ac15e0 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Ilja Schwarz Date: Fri, 15 Jan 2016 16:08:19 +0100 Subject: [PATCH 4/8] =?UTF-8?q?=D0=9D=D0=B5=D0=BC=D0=BD=D0=BE=D0=B3=D0=BE?= =?UTF-8?q?=20=D0=BF=D0=BE=D0=B7=D0=B8=D0=B2=D0=B8=D1=82=D0=B0=20=D0=BF?= =?UTF-8?q?=D1=80=D0=BE=20=D1=80=D0=B5=D0=BA=D1=80=D1=83=D1=82=D0=B5=D1=80?= =?UTF-8?q?=D0=BE=D0=B2?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- Работа.md | 16 ++++++++++++++++ 1 file changed, 16 insertions(+) diff --git a/Работа.md b/Работа.md index d1f4dbf..4d487e9 100644 --- a/Работа.md +++ b/Работа.md @@ -7,6 +7,8 @@ - https://angel.co/jobs - http://de.indeed.com/ - https://jobspotting.com + - https://www.xing.com/de (очень распространена среди работодателей и рекрутеров) + - http://jobs.meinestadt.de Калькулятор netto/brutto зарплаты: http://www.brutto-netto-rechner.info/gehalt/gross_net_calculator_germany.php (для стандартной мед. страховки TK используется 0.8%) @@ -42,3 +44,17 @@ - репутационные риски. Рекрутер, чтобы заинтересовать работодателя, может сильно приукрашивать кандидата, в итоге разрыв между реальностью может сильно увеличиваться. Встречаются рекрутеры, которые публикуют сильно далекие от реальности вакансии, а потом когда пишешь им - начинают предлагать совершенно другое. + +В позитив или как дополнение: + +- Часто небольшие фирмы не имеют HR и поиском работников занимаются менеджеры или лиды. Зачастую просто ища в xing-е или других соц. сетях. Таким образом рекрутеры экономят фирме позиции. + +- Рекрутер берет на себя обработку первоначальных данных (может помочь составить Lebenslauf) и первое общение. Кроме того, хорошие рекрутеры всегда пригласят вас пообщаться лично, дабы удостовериться в вашей вменяемости. + +- Как правило рекрутер не работает с фирмами, которые не готовы оплатить его услуги. Так что волноваться по поводу стоимости для работодателя или бюрократии не стоит, он уже согласился с этим. + +- В любом случае вас пригласят на личное собеседование, так что всегда сами просматривайте требования к позиции. Бывает, рекрутер может пропустить ключевые моменты (Java или Javascript) + +- В области ЗП вы говорите свои хотелки. Рекрутер может посоветовать вам выше или ниже, но клиенту он передаст ваше желание. (Не обязательно говорить правду, никто это не проверяет. Последние две работы я накидывал на ожидание +10-15к или говорил, что есть смысл менять, если ЗП будет больше Х) + +- В остальном это всё бесплатно, занимает только ваше время. Так что для вас риска нет, а подбросить интересное предложение могут. From efd5f0a653a9eca6f2a996e13655929bbee9c189 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Ilja Schwarz Date: Fri, 15 Jan 2016 16:14:05 +0100 Subject: [PATCH 5/8] =?UTF-8?q?Update=20=D0=A0=D0=B0=D0=B1=D0=BE=D1=82?= =?UTF-8?q?=D0=B0.md?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- Работа.md | 5 +++-- 1 file changed, 3 insertions(+), 2 deletions(-) diff --git a/Работа.md b/Работа.md index 4d487e9..a5df023 100644 --- a/Работа.md +++ b/Работа.md @@ -10,8 +10,9 @@ - https://www.xing.com/de (очень распространена среди работодателей и рекрутеров) - http://jobs.meinestadt.de -Калькулятор netto/brutto зарплаты: http://www.brutto-netto-rechner.info/gehalt/gross_net_calculator_germany.php -(для стандартной мед. страховки TK используется 0.8%) +Калькулятор netto/brutto зарплаты: + - web: http://www.brutto-netto-rechner.info/gehalt/gross_net_calculator_germany.php (для стандартной мед. страховки TK используется 0.8%) + - android OS: https://play.google.com/store/apps/details?id=de.betaapps.bruttonetto Результаты опроса ЗП: https://goo.gl/kbAoSS From a40f17ea0ce7273352bc8eb52dca65ad05e957a9 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Ilja Schwarz Date: Fri, 15 Jan 2016 16:52:22 +0100 Subject: [PATCH 6/8] =?UTF-8?q?=D0=9F=D1=80=D0=BE=20=D0=B1=D0=B8=D0=BB?= =?UTF-8?q?=D0=B5=D1=82=D1=8B?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- Транспорт.md | 19 +++++++++++++++++++ 1 file changed, 19 insertions(+) diff --git a/Транспорт.md b/Транспорт.md index 343f711..43a1018 100644 --- a/Транспорт.md +++ b/Транспорт.md @@ -6,3 +6,22 @@ http://www.s-bahn-berlin.de/aboundtickets/vbb_umweltkarte.htm любые рег Также можно купить Monatskarte в обычном автомате по продаже билетов. Но за 79,50 EUR (зона AB, октябрь 2015). + +- Где купить билет? +-- У водителя автобуса +-- Автомат на остановке или вокзале +-- В кассе вокзала + +- Как узнать маршрут? +-- В автомате можно ввести пункт назначения и распечатать результат, можно сразу и билет купить + +- Для каких видов транспорта подходит билет? +-- Для всех, кроме ICE (быстрые поезда дальнего следование) и частично RB (RegionalBahn) + +- Что если я опоздал на поезд? +-- Если это не билет с местом, садимся на следующий подходящий. Вы покупаете доставку из пунка А в пункт Б, чем и как - ваше дело. + +- Какие билеты (Fahrkarte) выгоднее? +- Einfahrtkarte - билет на один раз из зона А до зоны Б через зону Ц (указывается, если есть) +- Tageskarte - билет на один день, выгоден если поездок более 2 +- Tagesgruppenkarte - дневной билет до 5 человек, выгоден, как правило, уже от 2 человек From d345463fd967ec05ee59807841a79da5a5b36096 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Ilja Schwarz Date: Sun, 17 Jan 2016 22:52:36 +0100 Subject: [PATCH 7/8] =?UTF-8?q?Update=20=D0=A2=D1=80=D0=B0=D0=BD=D1=81?= =?UTF-8?q?=D0=BF=D0=BE=D1=80=D1=82.md?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- Транспорт.md | 31 ++++++++++++++++++------------- 1 file changed, 18 insertions(+), 13 deletions(-) diff --git a/Транспорт.md b/Транспорт.md index 43a1018..05218c0 100644 --- a/Транспорт.md +++ b/Транспорт.md @@ -7,21 +7,26 @@ http://www.s-bahn-berlin.de/aboundtickets/vbb_umweltkarte.htm любые рег Также можно купить Monatskarte в обычном автомате по продаже билетов. Но за 79,50 EUR (зона AB, октябрь 2015). -- Где купить билет? --- У водителя автобуса --- Автомат на остановке или вокзале --- В кассе вокзала +### Где купить билет? +- У водителя автобуса +- Автомат на остановке или вокзале +- В кассе вокзала -- Как узнать маршрут? --- В автомате можно ввести пункт назначения и распечатать результат, можно сразу и билет купить +### Как узнать маршрут? +- В автомате можно ввести пункт назначения и распечатать результат, можно сразу и билет купить +- Webseit региона: +-- RheinMein (http://www.rmv.de/) -- Для каких видов транспорта подходит билет? --- Для всех, кроме ICE (быстрые поезда дальнего следование) и частично RB (RegionalBahn) +### Для каких видов транспорта подходит билет? +- Для всех, кроме ICE (быстрые поезда дальнего следование) и частично RB (RegionalBahn) -- Что если я опоздал на поезд? --- Если это не билет с местом, садимся на следующий подходящий. Вы покупаете доставку из пунка А в пункт Б, чем и как - ваше дело. +### Что если я опоздал на поезд? +- Если это не билет с местом, садимся на следующий подходящий. Вы покупаете доставку из пунка А в пункт Б, чем и как - ваше дело. -- Какие билеты (Fahrkarte) выгоднее? -- Einfahrtkarte - билет на один раз из зона А до зоны Б через зону Ц (указывается, если есть) +### Какие билеты (Fahrkarte) выгоднее? +- Einzelfahrkarte - билет на один раз из зоны А до зоны Б через зону Ц (указывается, если есть) - Tageskarte - билет на один день, выгоден если поездок более 2 -- Tagesgruppenkarte - дневной билет до 5 человек, выгоден, как правило, уже от 2 человек +- Tagesgruppenkarte - дневной билет до 5 человек, выгоден, как правило, уже от 2 человек при поездке туда и обратно +- Wochenkarte - недельный абонемент +- Monatskarte - месячный абонемент +- Jahreskarte - соответственно годовой From e4f4648199546a3db5fc840d89f9f5fff1721f2e Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Ilja Schwarz Date: Tue, 26 Jan 2016 08:42:05 +0100 Subject: [PATCH 8/8] =?UTF-8?q?=D0=9E=D0=B1=D1=80=D0=B0=D0=B1=D0=BE=D1=82?= =?UTF-8?q?=D0=B0=D0=BB=20=D0=BF=D1=83=D0=BD=D0=BA=D1=82=D1=8B=20=D0=BF?= =?UTF-8?q?=D0=BE=20=D1=80=D0=B5=D0=BA=D1=80=D1=83=D1=82=D0=B5=D1=80=D0=B0?= =?UTF-8?q?=D0=BC,=20=D0=BC=D0=BE=D0=B6=D0=BD=D0=BE=20=D1=80=D0=B0=D1=81?= =?UTF-8?q?=D1=88=D0=B8=D1=80=D1=8F=D1=82=D1=8C?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- Работа.md | 45 +++++++++++++++++++++++++-------------------- 1 file changed, 25 insertions(+), 20 deletions(-) diff --git a/Работа.md b/Работа.md index a5df023..ade4e96 100644 --- a/Работа.md +++ b/Работа.md @@ -32,30 +32,35 @@ Плюс к этому, возможны нюансы с подтверждением заявления на увольнение. Если вы подадите его допустим 29го числа, а прислать подтверждение могут уже в следующем месяце, что соответственно тоже может нарушить ваши планы, не факт что отсчет пойдет с даты когда вы подписали заявление, а не когда его подписал ответственный. То есть вы можете оказаться в ситуации, когда вы подписали новый контракт на определенную дату, а исполнить его не можете в силу обязательств перед текущим контрактом. Тьфу-тьфу-тьфу, тук-тук-тук, никому не пожелаешь такого. #### Рекрутеры -Не советовал бы связываться с рекрутерами. В большинстве своем они мониторят те же самые сайты с вакансиями и потом присылают тебе вакансию с предложением тебя познакомить с компанией. Такой подход имеет ряд минусов: -- рекрутеры получают вознаграждение в зависимости от зарплаты будущего работника. В итоге одни уговаривают занизить зарплатные ожидания, чтобы повысить твои шансы трудоустроиться и получить вознаграждение, другие наоборот, завышают, чтобы увеличить свое вознаграждение. В случае занижения естественно у компании будет возникать вопрос: или человек сильно приукрасил, или не умеет оценивать себя. Все это не добавляет очков вашей кандидатуре. В случае завышения естественно компания предпочтет нанять человека, за которого не надо платить рекрутерам, и у которого не завышены зарплатные ожидания. Процент отказов с рекрутерами будет выше. +##### Поиск работы +###### Pro +- рекрутер берет на себя обработку первоначальных данных (может помочь составить Lebenslauf) и первое общение. Кроме того, хорошие рекрутеры всегда пригласят вас пообщаться лично, дабы удостовериться в вашей вменяемости и потренироваться в собеседовании. +- это бесплатно, занимает только ваше время. Так что для вас риска нет, а подбросить интересное предложение могут. +- небольшие фирмы не имеют HR и поиском работников занимаются менеджеры или лиды. Зачастую просто ища в xing-е или других соц. сетях. Таким образом рекрутеры экономят фирме позиции. +- как правило, рекрутер не работает с фирмами, которые не готовы оплатить его услуги. Так что волноваться по поводу стоимости для работодателя или бюрократии не стоит, он уже согласился с этим. +- в любом случае вас пригласят на личное собеседование, так что всегда сами просматривайте требования к позиции. Бывает, рекрутер может пропустить ключевые моменты (Java или Javascript) +###### Contra +- в большинстве своем они мониторят те же самые сайты с вакансиями и потом присылают тебе вакансию с предложением тебя познакомить с компанией. +- кто-то посчитает минусом, что работник не может сам зайти на linkedin и поискать вакансии самостоятельно. +- репутационные риски. Рекрутер, чтобы заинтересовать работодателя, может сильно приукрашивать кандидата, в итоге разрыв между реальностью может сильно увеличиваться. +- встречаются рекрутеры, которые публикуют сильно далекие от реальности вакансии, а потом когда пишешь им - начинают предлагать совершенно другое. - в компаниях сидят свои HR, естественно им выгодно преподнести закрытие позиции как полностью свою заслугу, ведь это их прямая обязанность. HR который закрывает позицию полностью сам - вызывает меньше вопросов о своей полезности, чем который может найти кандидата только через посредника. - - рекрутеры скорее всего увеличивают компаниям юридическую энтропию, не все горят желанием проводить юридическую экспертизу дополнительных договоров с рекрутерами, а подписывать что попало тоже никто не возьмет на себя ответственность. Этот пункт под вопросом, может кто через рекрутеров устраивался, внесет ясность. -- кто-то посчитает минусом, что работник не может сам зайти на linkedin и поискать вакансии самостоятельно. - -- репутационные риски. Рекрутер, чтобы заинтересовать работодателя, может сильно приукрашивать кандидата, в итоге разрыв между реальностью может сильно увеличиваться. - -Встречаются рекрутеры, которые публикуют сильно далекие от реальности вакансии, а потом когда пишешь им - начинают предлагать совершенно другое. - -В позитив или как дополнение: - -- Часто небольшие фирмы не имеют HR и поиском работников занимаются менеджеры или лиды. Зачастую просто ища в xing-е или других соц. сетях. Таким образом рекрутеры экономят фирме позиции. - -- Рекрутер берет на себя обработку первоначальных данных (может помочь составить Lebenslauf) и первое общение. Кроме того, хорошие рекрутеры всегда пригласят вас пообщаться лично, дабы удостовериться в вашей вменяемости. - -- Как правило рекрутер не работает с фирмами, которые не готовы оплатить его услуги. Так что волноваться по поводу стоимости для работодателя или бюрократии не стоит, он уже согласился с этим. - -- В любом случае вас пригласят на личное собеседование, так что всегда сами просматривайте требования к позиции. Бывает, рекрутер может пропустить ключевые моменты (Java или Javascript) - +##### Зарплатные ожидания +###### Pro - В области ЗП вы говорите свои хотелки. Рекрутер может посоветовать вам выше или ниже, но клиенту он передаст ваше желание. (Не обязательно говорить правду, никто это не проверяет. Последние две работы я накидывал на ожидание +10-15к или говорил, что есть смысл менять, если ЗП будет больше Х) + +###### Contra +- рекрутеры получают вознаграждение в зависимости от зарплаты будущего работника. В итоге одни уговаривают занизить зарплатные ожидания, чтобы повысить твои шансы трудоустроиться и получить вознаграждение, другие наоборот, завышают, чтобы увеличить свое вознаграждение. В случае занижения естественно у компании будет возникать вопрос: или человек сильно приукрасил, или не умеет оценивать себя. Все это не добавляет очков вашей кандидатуре. В случае завышения естественно компания предпочтет нанять человека, за которого не надо платить рекрутерам, и у которого не завышены зарплатные ожидания. Процент отказов с рекрутерами будет выше. + + + + + -- В остальном это всё бесплатно, занимает только ваше время. Так что для вас риска нет, а подбросить интересное предложение могут. + + +